为保障公司职工依法享有民主决策、民主管理、民主监督权利,促进公司经营管理的制度化、规范化,2月16日青海农担公司组织召开第一届职工代表大会第一次会议。大会应到代表50人,实到代表48人。
会议听取了人事部关于《职工考勤和请销假管理办法》《退休管理办法》等2项制度制定情况的说明,审议并表决通过了《职工考勤和请销假管理办法》《退休管理办法》;相关部门对公司现行涉及职工切身利益的薪酬、干部管理、职级聘任、职位管理等制度以及职工关心关注的体检、社保缴纳、补充医疗、工会慰问等福利政策进行了详细解读。
会议指出,第一届职工代表大会的召开,是公司职工政治生活中的一件大事,也是公司完善工会组织建设,深化企业民主管理工作的一项重大举措,标志着在公司层面建立了企业民主管理、民主监督和民主政治建设的平台,为广大职工依法行使民主管理权力、表达诉求愿望、促进公平正义、维护团结稳定创造了有利的条件,对推动公司高质量发展具有十分重要的意义。
会议认为,在职代会上对涉及职工重要利益的事项进行审议,对涉及职工利益的相关问题进行解读,是一个加强上下联动的过程。通过会议对公司涉及职工利益的各项内容进行宣传,将有利于公司广大职工通过代表宣讲了解相关事项,做到上下一致,形成发展合力。
会议强调,经过层层推荐产生的本届职代会50名职工代表,来自公司不同地域、不同阶层,是所在部门或分公司的骨干和中坚力量,是公司全体职工的代表,肩负着重要的使命,在今后工作中要提高政治站位,认真履职尽责,积极做本届职代会精神的实践者、推动者,了解职工心声,反映职工诉求,发挥好桥梁纽带作用;要在宣传的广度上下功夫,自觉主动担当职代会精神的宣讲员、解释者,做到让全体职工人人皆知,引导职工正确理解、真心支持政策;要把贯彻落实大会精神同学习贯彻公司2023年工作会议精神结合起来,统一思想、凝聚共识,汇聚加快发展、跨越提升的强大合力,努力开创各项工作的新局面。
会议要求,公司工会作为职工代表大会的工作机构,要在支委会的领导下紧密围绕公司中心、重心持续发挥职能作用,一要面对新的形势,进一步培养职工的责任意识、忧患意识、创新意识,深化民主管理工作,充分发挥代表作用,提高参政议政能力,进一步调动职工的积极性。二要进一步规范工会的自身建设,确保组织稳定和作用发挥,坚决把职工代表大会和公司的各项部署落到实处。三要全面突出群众性,竭诚为广大员工服务,做到开展工作和活动以职工为中心,让职工当主角,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,共同为公司兴盛发力、为美好生活加油。
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